Werde Teil unseres Teams

Karriere bei Deerstone

Du willst mehr als nur einen Job? Du willst mit deinem Können etwas bewegen, Prozesse verbessern und Teil eines Teams sein, das Technologie mit Sinn verbindet? Dann bist du bei Deerstone genau richtig. Bei uns warten spannende Projekte, viel Raum für eigene Ideen und eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Neugier großgeschrieben werden.

Zu den Jobs

Warum Deerstone?

Bei Deerstone sehen wir Technologie nicht als Selbstzweck. Für uns bedeutet digitale Entwicklung:

Menschen zu verbinden

Abläufe radikal zu vereinfachen

Echten Mehrwert für Unternehmen und Gesellschaft zu schaffen

Unsere Projekte entstehen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir sind überzeugt: Nur wer offen miteinander kommuniziert, gemeinsam lernt und Wissen teilt, kann nachhaltige Innovation schaffen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Mehr Über uns

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Wir suchen dich!

Unsere offenen Stellen

Junior Software-Entwickler

(m/w/d) in Vollzeit

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Werkstudent – Software / Cloud-Development

(m/w/d)

Zum Stellenangebot

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Senior Software-Entwickler

(m/w/d) in Vollzeit

Zum Stellenangebot

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Cloud Developer – AWS

(m/w/d) in Vollzeit

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Darauf kannst du dich freuen

Wir wollen, dass du gerne bei uns arbeitest – und dich weiterentwickeln kannst. Deshalb bieten wir dir nicht nur spannende Projekte, sondern auch echte Benefits:

Spannende Projekte mit echtem Impact

Von innovativen Plattformen wie Texision bis zu Charity Move: Bei uns arbeitest du an Projekten, die echten Mehrwert schaffen.

Eigenverantwortung & Vertrauen

Du bekommst Freiräume und Verantwortung – von Anfang an. Wir glauben daran, dass Menschen am besten arbeiten, wenn sie Vertrauen genießen.

Flexible Arbeitsmodelle

Ob im Homeoffice, hybrid oder vor Ort: Bei uns entscheidest du, wie du am produktivsten bist. Auch Teilzeit-Modelle sind möglich.

Hardware deiner Wahl

Du wählst dein Arbeitsgerät – wir sorgen dafür, dass du optimal ausgestattet bist.

Teamspirit & flache Hierarchien

Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns offen aus und unterstützen uns gegenseitig – auch bei Feierabendbier und Teamevents.

Individuelle Weiterbildung

Konferenzen, Trainings oder Zertifizierungen: Bei uns wird kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert.

1

60-Sekunden-Funnel

Beantworte ein paar kurze Fragen und hinterlasse deine Kontaktdaten.

Beantworte in unter einer Minute ein paar kurze Fragen und hinterlasse deine Kontaktdaten.

Kein langes Anschreiben, kein CV-Feintuning – wir wollen nur einen ersten Eindruck. Passt es, erhältst du innerhalb von 24 Stunden unseren Terminvorschlag für den Kennenlern-Call.

2

Kennenlern- Call (ca. 30 min)

Lockerer Videocall mit HR oder Geschäftsführung.

Hier checken wir gemeinsam, ob unsere agilen Werte (Learn · Act · Share) zu dir passen – und ob du Lust hast, Prozesse mit IT zu verbessern.

Tipp: Bring deine Story, Motivation und Fragen mit.
Outcome: Go/No-Go noch am selben Tag.

3

Tech-Deep-Dive (ca. 60 min)

Videocall mit einem unserer Senior-Developer.

Wir sprechen über Architektur-Entscheidungen, Clean Code und DevOps-Mindset. Dazu lösen wir 2–3 praxisnahe Aufgaben – kein Live-Coding-Stress, sondern ein Dialog auf Augenhöhe.
Zeig uns, wie du Probleme zerlegst. Rückfragen? Immer gerne!

Zeig uns, wie du Probleme zerlegst. Rückfragen erwünscht – wir lieben Neugier.

4

Team Meet & Greet (ca. 30 min)

Du lernst dein zukünftiges Team kennen – remote oder vor Ort.

Du triffst dein zukünftiges Team (remote oder vor Ort). Austausch über Arbeitsweise, Tools, Humor-Level und Home-Office-Rituale.

Feel the vibe: Spür, ob wir menschlich zusammenpassen. Das Team lernt deine Stärken kennen.

5

Angebot & Start

Passt alles? Dann erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot.

Stimmen alle Seiten überein, bekommst du zeitnah ein Vertragsangebot mit bis zu 100 % Homeoffice und freier Hardwarewahl

Let’s build: Hardware kommt zu dir, dein Team-Kollege plant das Onboarding mir dir.

So läuft unser Bewerbungsprozess

Keine Lust auf lange Bewerbungsprozesse?
Bei uns geht’s unkompliziert:

Jetzt bewerben

Unser Leitsatz

Unsere Werte sind nicht bloße Floskeln – sie prägen, wie wir denken, arbeiten und miteinander umgehen.

Learn

Neugier als Schlüssel zur Innovation

Wir sind Wissenshungrige. Wir lieben es, neue Technologien zu erkunden, Branchen zu verstehen und uns gegenseitig zu inspirieren. Ob durch interne Tech-Talks, externe Trainings oder das Lernen direkt im Projekt: Weiterentwicklung gehört bei uns zum Alltag.

Act

Aus Ideen werden Lösungen

Wir sind Macher. Bei uns werden Ideen nicht endlos zerredet, sondern getestet und umgesetzt. Agilität ist für uns kein Buzzword, sondern tägliche Praxis: schnelle Feedbackschleifen, iterative Entwicklung, Verantwortung übernehmen.

Gemeinsam mehr erreichen

Wissen gehört uns nicht allein. Wir teilen es – innerhalb des Teams, mit Kunden und mit der Community. Denn nur so entstehen Lösungen, die wirklich nachhaltig sind. Bei Deerstone gilt: Offenheit schlägt Hierarchie.

Transparenz, Verantwortungsbewusstsein und gemeinsames Wachstum bilden das Fundament unserer Kultur. So entsteht Software, die Prozesse messbar verbessert – und Teams, die stolz auf das Ergebnis sind.

Mehr über unsere Vision

Einblicke in unser Team

Bei Deerstone geht es nicht nur um Code – sondern um Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und erleben gemeinsam unvergessliche Momente. Von Teamevents über Hackathons bis hin zu gemeinsamen Freizeitaktionen.

FAQ

Häufige Fragen rund um deine Bewerbung

Welche Unterlagen soll ich meiner Bewerbung beifügen?

Für den Start reicht uns dein Name, deine Kontaktdaten und ein kurzer Eindruck von dir. Ein ausführlicher Lebenslauf ist schön, aber kein Muss. Kein Anschreiben nötig!

Kann ich komplett remote arbeiten?

In vielen Rollen ja! Bei uns ist bis zu 100 % Homeoffice möglich. Gleichzeitig freuen wir uns natürlich, dich auch ab und zu im Büro zu sehen – digitaler Kaffee oder echter Kaffee, beides ist bei uns willkommen.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Wir mögen es schnell und unkompliziert. Zwischen deiner Bewerbung und einem Angebot liegen oft nur wenige Tage – wenn es für beide Seiten passt.

Wie sieht mein Onboarding aus?

Du bekommst einen persönlichen Buddy, der dich in Tools, Prozesse und Projekte einführt. Außerdem sorgen wir dafür, dass deine Hardware rechtzeitig bei dir ankommt.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Unbedingt! Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Bewerbung. Vielleicht suchen wir genau dich – und wissen es nur noch nicht.

Bewirb dich jetzt!

Neugierig geworden?

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und digitale Lösungen mit Sinn zu entwickeln? Dann wollen wir dich kennenlernen! Bewirb dich jetzt bei uns! Ohne anschreiben, einfach & unkompliziert mit unseren Online Bewerungsformular!

Zum Bewerbungsformular